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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure organisationnelle--&gt;Conseil départemental--&gt;DGS--&gt;EURE ET LOIR RESPONSABLE--&gt;MDSC Dunois</title>
    <link>https://mobilite.eurelien.fr/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=236&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cd28.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=3951&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Chateaudun</category>
      <title>2026-3951 - CHEF/FE D'UNITE TERRITORIALE ASE (Châteaudun) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Activité 1 : Encadrement de l’équipe

Contribuer à la gestion administrative du personnel, en lien avec la DRH
Contribuer à la gestion RH des Assistants Familiaux en étroite collaboration avec la Cellule Placement Familial
Responsabiliser et autonomiser son équipe
Impulser la dynamique, développer la cohésion d’équipe
Participer au recrutement
Évaluer ses collaborateurs
Garantir la transmission des informations
Veiller et rendre compte du climat social
 

Activité 2 : Pilotage opérationnel

Encadrement technique de l’équipe

Assurer le conseil technique des professionnels socio-éducatifs·      
Assurer l’accompagnement technique des Assistants familiaux : entretiens Contrat d’Accueil de la Famille d’Accueil - fiches de fin de placement, réunions, régulation, validations des congés et gestion de dérogations, formuler un avis employeur, protocole enquête administrative
Garantir la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
Participer à l’élaboration des politiques départementales de protection de l’enfance et à la mise en œuvre du schéma départemental
Contrôler la qualité des écrits professionnels, valider et transmettre les écrits de l’équipe éducative
Organiser la répartition des situations selon la procédure établie
S’assurer que les mesures et les décisions soient bien validées dans le SI
Alimenter les statistiques et tableaux de bord
Soutenir et accompagner les projets d’actions collectives de son unité dans le cadre de la protection de l’enfance
Développer, encadrer et superviser l’Action Éducative de Proximité sur le territoire
Accueillir et superviser les stagiaires et les apprentis
 
Mise en œuvre du projet de service sur le territoire

Travailler en étroite collaboration avec la direction stratégique, les autres chefs de services des pôles ASE et autres chefs de service de la MDSC dans un souci d’harmonisation des pratiques professionnelles et des procédures
Assurer la suppléance des autres cadres de la MDSC
Contribuer aux diverses réunions institutionnelles
Contribuer aux Réunions d’Information Préalables à l’Agrément des assistants familiaux
Organiser et participer aux instances ICEF (instances de concertation enfance famille) et les CAE (Commission d’Aide à l’Evaluation) en collaboration avec ses homologues SAS, PMI
Être personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet éducatif.
Participer à la mise en œuvre du projet de service sur le territoire
Animer le partenariat interne et externe
Garantir l’élaboration d’un Projet Pour l’Enfant et rester garant des mesures administratives et judiciaires
Veiller au respect des différents échéanciers des situations ASE
Participer aux roulements des astreintes Placement Familial du service ASE
Rédiger un rapport d’activité chiffré et analytique de territoire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience avérée dans le domaine de la protection de l'enfance en établissement et/ou unité ASE et/ou service social en charge de la prévention et de la protection de l'enfance. Par conséquent, vous maîtrisez la règlementation en matière de protection de l’enfance.
Votre écoute, vos capacités d’analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l’équipe autour d’objectifs communs. Votre excellent relationnel, et votre aisance à l’oral vous permettront notamment d’entretenir des partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l’aise avec les outils informatiques.
 
Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer :
Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie,
Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
 
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Secteur du lieu de travail : &lt;/b&gt;Chateaudun&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 22:18:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cd28.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=3938&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-3938 - TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Informer, conseiller la personne
Évaluer le contexte médico-social et les besoins des usagers,
Assurer l'accompagnement individuel des personnes âgées et/ou handicapées,
Développer et animer un réseau avec les partenaires en charge des politiques relatives aux PA et PH
Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention à destination des seniors et/ou des PH,
Contribuer au développement de la transversalité au sein de la MDSC,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d’un DE de travailleur social, vous connaissez la réglementation propre à l’autonomie.
Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre discrétion et votre sens de l’organisation sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.
Vos qualités relationnelles et d’écoute ainsi que votre goût du travail en équipe, vous permettent de construire des relations de confiance tant avec les usagers, qu’avec les partenaires.
Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes à l’aise avec les outils informatiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Secteur du lieu de travail : &lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 22:18:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cd28.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=3811&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Châteaudun</category>
      <title>2025-3811 - Puéricultrice H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assurer l’évaluation des informations préoccupantes
Réaliser les évaluations suite à qualification par la CRIP
Formaliser les demandes de mesure (administratives, judiciaires)
Participer à la collecte de données par la saisie d’informations dans IODAS
Rédiger les rapports d’évaluation avec préconisations adaptées à la situation du(des) mineur(s)
Faire le lien avec les MDSC, services de la DEF et partenaires pour garantir une évaluation complète et des solutions adaptées 
 
Accompagner et mettre en œuvre les suites de l’évaluation
Informer les familles des préconisations et les accompagner dans la compréhension de ces dernières 
Assurer la présence dans la mise en place des mesures administratives consécutives à l’évaluation
Assurer la présence aux audiences du Juge des Enfants après signalement judiciaire 
Exécuter le placement en cas d’OPP en lien avec la cellule Régulation des placements de la Direction Enfance et Famille

Collaborer avec les acteurs concourant à la protection de l’enfance
Participer aux instances et réunions pluridisciplinaires 
Participer aux commissions d'aide à la décision des situations familiales évaluées 

Contribuer à la prévention
Conseiller les familles et les orienter vers les dispositifs de prévention existants&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d’infirmier ou de puériculteur, et vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de protection de l'enfance.
 Votre sens de l’écoute, votre esprit d’analyse et de synthèse, sont des compétences indispensables à la réussite de votre mission.
 Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de développer des partenariats solides en interne et en externe.
 Enfin, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer :
Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie,
Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Secteur du lieu de travail : &lt;/b&gt;Châteaudun&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 22:16:01 Z</pubDate>
    </item>
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